Führungskräfte-Entwicklung
Um Menschen zu führen, bedarf es vor allem Soft Skills . Nonverbale Kommunikation, besonders Mimik, ist wichtig, um Menschen zu verstehen. Mimikresonanz bietet Führungskräften Vorteile wie bessere Kommunikation, Empathie und Konfliktvermeidung.
Es stärkt Beziehungen, erhöht Mitarbeiterzufriedenheit und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung. Seminare sind einzeln oder als Reihe buchbar.
Empathisch führen lernen- Einstiegsseminar
Als Fortbildungsanbieter für Führungskräfte sehe ich Empathie als essenzielle Kompetenz für Deinen nachhaltigen Erfolg. In der heutigen Arbeitswelt reicht reine Ergebnisorientierung nicht mehr aus. Du musst in der Lage sein, Deine Mitarbeiter auf emotionaler Ebene zu erreichen, um Höchstleistungen zu erzielen.
Unser Seminar „Empathisch führen – Emotionale Intelligenz im Führungsalltag“ vermittelt Dir die notwendigen Fähigkeiten, um:
- Beziehungen zu stärken: Durch empathisches Führungsverhalten baust Du Vertrauen auf und schaffst ein positives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
- Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern: Anerkennung und Verständnis führen zu höherer Motivation, Leistungsbereitschaft und geringerer Fluktuation.
- Konflikte effektiv zu lösen: Empathie ermöglicht es Dir, Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu deeskalieren und konstruktive Lösungen zu finden.
- Fundiertere Entscheidungen zu treffen: Durch das Verständnis der Teamdynamik und der individuellen Bedürfnisse triffst Du bessere, weil ganzheitlichere Entscheidungen.
Die Investition in empathische Führungskompetenzen zahlt sich für Dich und Dein Unternehmen mehrfach aus: Du förderst Deine persönliche Entwicklung, steigerst Deinen professionellen Erfolg und sicherst Deinem Unternehmen durch motivierte und zufriedene Mitarbeiter einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Kurz gesagt: Empathie ist der Schlüssel zu Deinem nachhaltigen Führungserfolg.
Dauer:
2 Tage (á 8 Stunden)
Inhalte:
- Was ist Mimikresonanz®
- Menschen verstehen: Das Grundmodell der Mimikresonanz®
- Das Modell der aktiven Wahrnehmung
- Mimikresonanz® Grundsätze
- Die Wissenschaft hinter der Mimikresonanz®
- Mimikscouting: Die Kunst der Beobachtung
- Die 7 Mimik Primäremotionen im Überblick
- In Resonanz mit der Mimik: Reaktion auf mimische Signale
- Bild-Beispiele und Video-Training
- Pre- und Post Tests
- Praktische Übungen in der Kleingruppe
Alle Seminarteilnehmer erhalten ein Seminar-Handout und Zugang zu den Online Mimik-Trainings innerhalb von 24h.
Kosten:
Auf Anfrage
Als Führungskraft wirken durch Körpersprache und Mimik
Präsentiere dich mit Souveränität – Optimiere deine Wirkung als Führungskraft!
Als Führungskraft ist es wichtig und entscheidend wie man selbstsicheres Auftreten im Geschäftsalltag an den Tag legt. Ob bei Präsentationen, in (Online-)Meetings oder in Mitarbeitergesprächen – du hast es in der Hand, ob du kompetent und sympathisch wirkst! Denn der erste Eindruck zählt. In Sekundenbruchteilen entscheiden andere, was sie von dir halten. Deine Körpersprache spielt dabei die Hauptrolle.
Nutze die Macht deiner Körpersprache!
Mit unserem Training lernst du, deine Körpersprache gezielt einzusetzen, um Sympathie aufzubauen, Vertrauen zu gewinnen und deine Ziele zu erreichen. Du wirst deine nonverbale Kommunikation analysieren und optimieren, um in jedem Gespräch – ob virtuell oder persönlich – erfolgreich zu sein.
Was du in unserem Training konkret lernst:
- Deine eigene Körpersprache analysieren: Du lernst, deine eigenen nonverbalen Signale bewusst wahrzunehmen und zu verstehen. Du erkennst deine Stärken und Verbesserungspotenziale in Bezug auf deine Körpersprache.
- Die nonverbalen Signale anderer deuten: Du schulst deine Wahrnehmung für die Körpersprache deiner Gesprächspartner und lernst, deren nonverbale Signale richtig zu interpretieren. Du wirst subtile Hinweise auf Emotionen, Einstellungen und Absichten erkennen.
- Sympathie aufbauen und Vertrauen gewinnen: Du lernst, wie du durch deine Körpersprache eine positive und vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffst. Du wirst verstehen, wie du durch authentische nonverbale Signale Vertrauen und Glaubwürdigkeit gewinnst.
- Deine Wirkung optimieren: Du erhältst praktische Tipps und Werkzeuge, um deine Körpersprache gezielt einzusetzen und deine Wirkung auf andere zu optimieren. Du wirst lernen, wie du deine Körpersprache an verschiedene Situationen und Gesprächspartner anpasst.
- Erfolgreiche Gespräche führen: Du lernst, wie du durch den bewussten Einsatz deiner Körpersprache deine Kommunikationsziele erreichst und erfolgreiche Gespräche führst. Du wirst in der Lage sein, Gespräche effektiver zu steuern und positive Ergebnisse zu erzielen.
Für wen ist dieses Training besonders geeignet?
- Führungskräfte, die ihre Wirkungskraft steigern möchten: Du lernst, wie du durch deine Körpersprache Führungsstärke und Autorität ausstrahlst und deine Mitarbeiter motivierst.
- Vertriebsmitarbeiter, die ihre Überzeugungskraft verbessern wollen: Du lernst, wie du durch deine Körpersprache Vertrauen aufbaust, Kunden begeisterst und erfolgreiche Abschlüsse erzielst.
- Alle, die in ihrem beruflichen Alltag häufig Präsentationen halten oder Verhandlungen führen: Du lernst, wie du durch deine Körpersprache selbstbewusst und überzeugend wirkst und deine Zuhörer oder Verhandlungspartner für dich gewinnst.
Dauer:
2 Tage (á 8 Stunden)
Inhalte:
- Nonverbale Wirkung im Fokus
- Wissenschaftliche Grundlagen der Körpersprache
- Der Mimikresonanz-Wirkungskreis
- Persönliche Wirkung analysieren
- Das nonverbale Wirkungsorchester meistern
- 14 Instrumente der nonverbalen Kommunikation
- Wirkung gezielt steuern
- Der erste Eindruck zählt
- Fallbeispiele und Übungen
- Tools für die Wirkungssteigerung
Kosten:
auf Anfrage
Seminarreihe: Empathisch Führen - Mitarbeiter besser verstehen
In Zeiten von Digitalisierung und KI-unterstützten Systemen bleibst Du als Führungskraft unerlässlich. Eine hohe Sozialkompetenz setzt voraus, dass Du die Emotionen Deiner Mitarbeiter verstehst, Einwände erkennst und professionell agieren kannst.
Doch wie gut bist Du als Führungskraft, wenn Du gerade einmal 50% der Emotionen Deiner Mitarbeiter erkennen kannst? Empathisches Führen wird vielerorts propagiert. Hier lernst Du echte Empathie, vermeidest Fehlkommunikation und lernst, emotionale Kommunikation in Deinen Alltag zu implementieren.
Ein wertschätzendes Miteinander bildet die Basis für Deine Arbeit – es macht Führung leichter, Du wirst besser angenommen und bist erfolgreicher in Deiner Teamperformance.
Du erlernst, Menschen und Dich selbst in Deiner Persönlichkeitsstruktur besser einzuschätzen und adäquat auf Muster in der Kommunikation zu reagieren.
Diese Seminarreihe richtet sich vor allem an Geschäftsführende, Führungspositionen und Vertriebsleitungen, die langfristig in ihre Entwicklung investieren möchten.
In insgesamt 3 Seminarblöcken (je 2 Tage) wirst Du zum Meister der nonverbalen Kommunikation!
Dauer:
3 Seminarblöcke á 2 Tage
Inhalte:
- Aktueller Stand der Mimikforschung
- Wissenschaftlicher Emotionserkennungstest
- Emotionen erkennen anhand der Mimik
- Emotionslehre- und management
- Kommunikationstechniken in der Gesprächsführung
- Motivations-Psychologie: warum wir Emotionen zeigen
- Menschenkenntnis verbessern durch Persönlichkeits-Typisierung
- Resonanztraining- gefühlvoll kommunzieren
- Menschen in Ihrer Persönlichkeit besser einschätzen
- Grundaspekte des Profiling- durch Körpersprache auf Persönlichkeit schließen lernen
- Typgerechte Kommunikation in Präsentationen
- Emotionales Wording in der Sprachstruktur
- Erfolgsfaktor: Grit
- Einwanderkennung – und behandlung in der Körpersprache
Kosten:
auf Anfrage
Konfliktprophylaxe: Einwandbehandlung für Führungspositionen
Konflikte entstehen oft aufgrund von unausgesprochenen Gefühlen und Missverständnissen. Als Führungskraft bist Du gefordert, diese zu erkennen und zu lösen. Nur wenn Du Einwände Deiner Mitarbeiter frühzeitig erkennst, kannst Du die Bedürfnisse und Beweggründe für Widerstände behandeln.
Durch die Fähigkeit, die nonverbale Kommunikation Deiner Mitarbeiter zu deuten, kannst Du Konflikte frühzeitig identifizieren und deeskalieren. Du schaffst ein Klima des gegenseitigen Verständnisses und förderst eine positive Teamdynamik.
Du erkennst, wann ein Mitarbeiter demotiviert ist, sich überfordert oder nicht gehört fühlt. Durch gezielte Rückfragen und eine angepasste Kommunikation kannst Du diese Herausforderungen adressieren und so die Motivation und das Engagement Deiner Mitarbeiter stärken.
Dauer:
Tages-Seminar (8 Stunden)
Inhalte:
- Der aktuelle Stand der Mimikforschung
- Was die Mimik uns verrät
- praxisnahe Videoanalysen
- Test: Gefühle erkennen
- Die limbische Angriffs-/Fluchtreaktion als Signal für einen Einwand
- So erkennen Sie Stress in der Körpersprache
- Videoanalysen und Gruppenarbeiten
- Die sieben mimischen Einwandsignale
- Prozessorientiertes Nutzen von Einwänden
- Einwände als Wunsch verstehen lernen