Empathische Praxisanleitung in der Pflege
Empathische Praxisanleitung: Emotional intelligent führen und anleiten
In der Ausbildung von Gesundheitsberufen entscheiden nicht nur Fachwissen und Lehrpläne über den Erfolg, sondern maßgeblich die emotionale Qualität der Beziehung zwischen Anleiter und Auszubildendem. Wer lernen will, braucht Sicherheit; wer führen will, braucht eine starke Beziehung.
Anrechenbar auf Ihre Pflichtfortbildung als Praxisanleiter
Diese Fortbildung umfasst 8 Stunden und zählt zur jährlichen berufspädagogischen Fortbildung von mindestens 24 Stunden (§ 4 Abs. 3 PflAPrV). Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Buchbar als Präsenzschulung bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar zum gleichen Preis.
Hinter jedem schwierigen Schüler steckt oft ein dysreguliertes Emotionssystem. Die Fortbildung zur empathischen Praxisanleitung gibt Ihnen wissenschaftlich fundierte und praktisch erprobte Werkzeuge an die Hand, um Lernblockaden zu lösen, die Motivation zu steigern und eine Beziehungsstabilität aufzubauen, die auch unter dem Zeitdruck des Klinikalltags standhält. Sie wird untermauert durch Erkenntnisse der Motivations-Psychologie und Kommunikationsmodelle.
Für wen ist diese Fortbildung geeignet?
Die Fortbildung richtet sich an Personal im Gesundheits- und Sozialwesen, Führungskräfte, Pflegende, Praxisanleitende, Ärzte und therapeutische Berufe.
Inhalte der Fortbildung: Empathische Praxisanleitung in der Pflege
- Psychologie des Lernens: Motivation steuern mit dem NOVA-Modell und der Status-Tabelle
- Die emotionale Landkarte: Annäherungs- und Vermeidungssysteme verstehen
- Emotionsmanagement in der Ausbildung: sicherer Umgang mit Angst vor Fehlern, Ärger und Überlastung bei Azubis
- Beziehungsstabilität im Mentoring-Prozess und Positivitätsresonanz
- Team-Interaktionsanalyse: Rangordnungen, Sympathien und Rollenkonflikte
- Emotionen der Transformation: Begleitung von Veränderungsprozessen und kritischen Phasen
- Der Motivkompass®: die vier Grundmotive nutzen
- Werkzeugkiste für die Praxis: Resonanztechniken und prozessorientiertes Reframing
- Sprache bewusst einsetzen: Motivation versus Vermeidung
Ihr Nutzen: Widerstände als Signal lesen
Sie verlassen die Fortbildung mit einem tiefen Verständnis dafür, was im Kopf und Herz Ihrer Schützlinge vorgeht. Sie lernen, Widerstände nicht als persönlichen Angriff, sondern als biologisches Signal zu lesen, und fördern mit dem Motivkompass und gezielten Reframing-Techniken eine nachhaltige Begeisterung für den Pflegeberuf.
Dauer, Gruppengröße und Kosten
Die Fortbildung dauert 1 Tag (8 Stunden) und ist für maximal 15 Teilnehmer ausgelegt. Sie findet als Präsenzschulung bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar statt, beide Formate zum gleichen Preis. Die Teilnahme wird bescheinigt und ist auf die jährliche Pflichtfortbildung für Praxisanleiter anrechenbar. Die Kosten erfahren Sie auf Anfrage.
Beispielszenario aus dem Pflegealltag
Beispielszenario (frei erfunden, zur Veranschaulichung): Ein Auszubildender wirkt bei der Übergabe verschlossen und antwortet knapp. Die Praxisanleiterin erkennt Unsicherheit in Haltung und Stimme, wechselt in ein ruhiges Einzelgespräch und fragt, was er sich noch nicht zutraut. Danach wird die nächste Aufgabe in kleinen Schritten geübt.
- Unsicherheit im Ausdruck erkennen
- Rückmeldung wertschätzend formulieren
- Lernschritte gemeinsam vereinbaren
Anleiten, ohne zu überfordern
Praxisanleitende vermitteln nicht nur Handgriffe, sondern prägen, wie Auszubildende und neue Kollegen ihren Beruf erleben. Wie sicher sich Lernende fühlen, zeigt sich oft in Blick, Haltung und kleinen Reaktionen, die im Anleitungsgespräch leicht übersehen werden.
Empathische Praxisanleitung heißt, diese Signale zu lesen und die Anleitung darauf abzustimmen. Sie lernen, Unsicherheit, Überforderung und Motivation früh zu erkennen, Feedback so zu geben, dass es ankommt, und Lernsituationen so zu gestalten, dass Fehler besprechbar bleiben. Das stärkt das Selbstvertrauen der Lernenden und verkürzt oft die Einarbeitung.
Außerdem reflektieren Sie Ihre eigene Wirkung als Vorbild. Ihre Körpersprache entscheidet mit, ob ein Auszubildender nachfragt oder lieber schweigt. In Übungen mit Beispielen aus Ihrer Praxis probieren Sie aus, wie Sie Anleitungsgespräche ruhig und zugewandt führen, auch wenn der Dienst voll ist. Sie gewinnen Werkzeuge, die Beziehung und Lernerfolg gleichermaßen fördern.
Die Fortbildung findet als Inhouse-Schulung in Ihrer Einrichtung oder als Seminar in Münster statt. Inhalte, Dauer und Praxisfälle stimme ich vorab mit Ihnen ab, damit das Training zu Ihrem Team und Ihren Arbeitsbedingungen passt.
Als Fortbildungsanbieter bin ich bei der Registrierung beruflich Pflegender (RbP) akkreditiert. Informationen zu Fortbildungspunkten erhalten Sie auf Anfrage.
Häufige Fragen: Empathische Praxisanleitung
Wie lange dauert die Fortbildung?
Die Fortbildung dauert 1 Tag mit 8 Stunden.
Kann die Fortbildung in unserer Einrichtung stattfinden?
Ja. Sie ist als Inhouse-Schulung bei Ihnen vor Ort oder in meinem Seminarraum in Münster möglich. Mehr dazu unter Inhouse-Fortbildung für Pflegeeinrichtungen.
Was kostet die Fortbildung?
Die Kosten erfahren Sie auf Anfrage. Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot: Jetzt Kontakt aufnehmen.
Kostenloses Erstgespräch (Inhouse)